Няня может быть прекрасным дополнением к вашей семье и помочь сделать переход к работе легким для новых родителей. Хотя найти и нанять няню может показаться непростой задачей, этого не должно быть. В зависимости от вашего уровня комфорта, времени и бюджета, вы можете сделать большую часть работы самостоятельно или, если вам нужна помощь, нанять агентство. Выбор няни или дневного ухода. Решения по уходу за ребенком носят персональный характер – то, что работает для вашего друга или сестры может быть не подходит для вас и вашей семьи. В то время как лицензированные центры дневного ухода и домашние учреждения являются фантастическими вариантами, некоторые семьи предпочитают персонализированное внимание, которое их ребенок получает от няни. В дополнение к индивидуальному уходу многие семьи предпочитают нанимать няню, потому что такая схема имеет тенденцию быть удобнее. Няни работают по вашему графику, то есть вам не нужно бросать или забирать своего ребенка в определенное время, или брать отпуск с работы, когда ваш малыш находится в плохой погоде. Если няня приходит в ваш дом, это также делает выходить на улицу легче, так как вам не нужно упаковывать дополнительную одежду, обувь, обед и закуски для дневного ухода – все, что нужно вашему ребенку, находится прямо у вас дома. Несколько возможных минусов? Персонал, состоящий из одного человека, может быть не таким надежным, как центр дневного ухода – если ваша няня больна или не может заставить ее работать, вам придется остаться дома или найти резервный уход. Возможно, вам также придется приспосабливаться к тому, чтобы в вашем доме не было члена семьи (хотя няня обычно чувствует себя частью семьи). Наконец, хотя это может варьироваться в зависимости от того, где вы живете, уход за няней обычно самые дорогие из вариантов по уходу за ребенком Сколько заплатить нянеНаймите няню Напишите описание работыПеред тем, как начать поиск няни, подумайте о том, что важно для вас и вашей семьи, а затем запишите ваши потребности в форме описания работы. Укажите часы, которые вы ожидаете от своей работы. няня на работу, включая время начала и окончания. Какой опыт вы хотите, чтобы воспитатель имел? Вы хотите кого-то, кто сертифицирован в младенческой СЛР? Для вас важно знание второго языка? Будет ли ваша няня опорожнять джинна подгузника или выполнять не связанные с уходом за ребенком задачи, такие как покупка продуктов? Определите, что вы ищете, и убедитесь, что эти потребности четко изложены. Найдите кандидатов. Существует несколько способов связаться с потенциальными нянями. Слухи от других мам и пап почти такие же хорошие – спросите родителей, которых вы видите на детской площадке, на уроках для детей или во время групповых встреч. Часто кто-то узнает о няне, которая «постарела» из другой семьи – это означает, что дети теперь достаточно взрослые, чтобы ходить в школу весь день или являются самодостаточными и не требуют так много, если таковые имеются, присмотра. Вы хотите расширить круг потенциальных кандидатов или у вас нет времени, чтобы отследить потенциальных клиентов и родственников, обратиться в службу размещения нянь для помощи в поиске подходящего кандидата. Позвоните в несколько местных агентств, чтобы узнать их стиль и методику размещения. Спросите об их процессе и как они делают свои рекомендации. Вам также нужно будет учесть свой бюджет – каждое агентство имеет свои собственные политики, структуру оплаты и сроки гарантии на замену. Если вы предпочитаете найти няню самостоятельно, такие сайты, как Care, UrbanSitter, Nextdoor и даже родительские группы в Facebook, могут все быть хорошими источниками. Некоторые веб-сайты позволяют добавлять различные фильтры (расстояние, готовность ухаживать за домашними животными), чтобы сопоставить вас с няней, у которой есть опыт или навыки, которые вы ищете, – устраняя много взад и вперед. Что касается рекомендаций из социальных сетей Перед тем, как встретиться с кем-то лично, убедитесь, что вы провели довольно тяжелую предварительную проверку потенциальных кандидатов. Это также хорошее время для того, чтобы отметить, что встречу с кем-либо из Интернета следует проводить в публичном месте, прежде чем пригласить их в свой дом для встречи с ребенком. Запланируйте собеседование. Как только вы сузили список до нескольких потенциальных кандидатов, планировать интервью, чтобы лучше понять их личность, стиль ухода и ожидания. Вам нужно будет задавать различные вопросы, в том числе такие, как их опыт, образование и профессиональная подготовка, а также более подробные вопросы. Некоторые вопросы, которые помогут вам проверить потенциальных нянь: почему вы стали няней? Что ты видишь в будущем? Насколько гибкий ваш график? Что бы вы сделали в чрезвычайной ситуации? Эти вопросы дадут вам представление о профессиональных ноу-хау кандидата, его индивидуальности и приверженности работе. Вы также захотите спросить о стиле ухода (например, как они будут подходить к экранному времени или дисциплине), и если они не стесняйтесь брать на себя другие домашние дела, такие как приготовление еды для своих детей или легкая уборка. Чтобы узнать больше вопросов у няни во время собеседования, ознакомьтесь с нашим исчерпывающим списком. Назовите их рекомендации. Важным шагом в процессе найма няни является уверенность кандидаты имеют опыт работы и лучшие оценки прошлых работодателей. Запросите контактную информацию по крайней мере двух предыдущих работодателей у каждого из ваших финалистов. Когда вы звоните, обязательно задавайте конкретные вопросы: «Как долго они были в вашей семье и почему они уехали?» «Что тебе понравилось и не понравилось в няне?» «Были ли они надежными и честными?» «Можете ли вы дать мне пример того, как они успешно справились с трудной ситуацией?» Если предыдущий работодатель не отвечает на ваш звонок или ему нечего сказать, воспринимайте это как знак того, что пришло время перейти к следующему заявитель в вашем списке. Проведите предварительную проверку. Перед тем, как продлить предложение, вы должны позвонить по ссылкам потенциальной няни, а также провести тщательную проверку данных – даже если агентство или веб-сайт, который вы использовали, чтобы найти няню, также проводят такую проверку. для этого вам понадобится письменное разрешение кандидата на проверку биографии, его полное имя, номер социального страхования и водительские права. Скажите им, что вы можете использовать эту информацию для принятия решения о его или ее работе. Если кандидат не является гражданином США, вам потребуется номер визы или разрешения на работу и номер паспорта. Выберите компанию по проверке биографических данных, которая соответствует Закону о честной кредитной отчетности, но не останавливайтесь на этом. Вы также можете проверить Национальный реестр лиц, совершивших преступления на сексуальной почве, а также записи о случаях жестокого обращения с детьми и игнорирования. И если ваш кандидат из другой страны, стоит провести международную проверку. Если няня отказывается санкционировать проверку данных, это должен быть красный флаг. Примите решение: у вас есть два замечательных кандидата, и вы не знаете, с кем пойти? Если вы работаете с агентством по трудоустройству, одним из преимуществ является то, что агент, выступающий в роли посредника, может выяснить, как кандидат относится к семье, обеспечивая обеим сторонам одинаковый энтузиазм по поводу совместной работы. не уверен, какой кандидат лучше для вашей семьи? Сделайте пробный запуск с обоими в течение нескольких дней или недели и посмотрите, как вы себя чувствуете, наблюдая за ними в действии (конечно, за плату), прежде чем продлевать предложение. Подготовьтесь к первому дню вашей няни. Прежде чем ваша новая няня начнет, убедитесь, что вы оба сидите. Вниз и пересмотрите ваш контракт с няней, который должен включать в себя зарплату, льготы, должностные обязанности, использование бытового оборудования, соглашения о неразглашении и условия расторжения для устранения любых возможных недоразумений. Оплата вашей няни. Согласно последнему опросу Международной ассоциации нянь по оплате труда, в среднем по стране няня в месяц в настоящее время составляет 3 062 доллара (в среднем это 40 часов в неделю). Однако то, что вы платите няне, в конечном итоге сводится к вашему бюджету и требованиям к зарплате, а также к таким факторам, как должностные обязанности и количество детей, которые у вас есть. Заработная плата должна быть разработана заранее и включать такие детали, как сверхурочные, оплачиваемое время Выкл., налоги, будут ли включены транспортные расходы и медицинское обслуживание, а также бонусы и ежегодные повышения. Чтобы законно нанять няню, вам необходимо подготовить форму SS-4 и отправить ее в IRS, а также нанять работодателя. идентификационный номер (EIN) – то, что вы будете использовать при подаче документов для годовой или квартальной отчетности. После этого вам останется только рассчитать удержание из заработной платы и чистую заработную плату. Согласно Администрации социального обеспечения, домашние работники, которые зарабатывают по меньшей мере 2200 долларов в качестве заработной платы, должны иметь налоговые вычеты и выплачивать в Службу внутренних доходов (IRS), а также указывать эту заработную плату в Social Security. При правильной подготовке найма няни. для вашей семьи может быть безболезненным процессом. Помните о том, чтобы быть честными с собой и потенциальными нянями в отношении потребностей вашей семьи, составьте четкий план, которым вы сможете легко поделиться с кандидатами, проверить рекомендации, и вскоре у вас будет опекун, который очень привержен росту, образованию и безопасности вашего ребенка. ,
