free estadisticas Skip to content

Характеристика лидера Папы Франциска

Эффективное лидерство

Характеристика эффективного лидерства у папы Франциска

лидеры они существуют во всех сферах нашего общества. В бизнесе, в спорте, в семьях, а также в религиях. Среди религиозных лидеров, которые осуществляют замечательное руководство, является Папа Франциск. И в каких точках это руководство Достойно удивления и даже, можно ли это считать примером для подражания? Чтобы узнать ответы на эти вопросы, читайте дальше.
Познакомьтесь с методологией, которая может максимизировать ваши результаты! Нажмите здесь и получите доступ к моей книге «Leader Coach», подарок!

Из Аргентины в мир: узнайте историю папы Франциска немного
Хорхе Марио Бергольо родился 17 декабря 1936 года в Буэнос-Айресе, Аргентина. После отречения Папы Римского Бенедикта XVI Хорхе Марио был избран Папой в марте 2013 года, и мир встретил его под другим именем: Папа Римский Франциск.
Папа Франциск является нынешним главой государства Ватикан и 266 понтифика католической церкви. Стоит также упомянуть, что Франциско является первым латиноамериканцем, занявшим эту должность в Ватикане. С момента вступления в должность Папа обратил внимание на свои лидерские качества, которые ведут католическую церковь к глубокой реформе, а также используют ее важность на международной арене для постулирования мирных решений исторических конфликтов. Руководство Папы Франциска способствовало важным изменениям в одном из самых традиционных учреждений в мире. Именно об этих характеристиках лидерства, столь присутствующих в выступлении Папы Франциска, мы поговорим о следующей теме.
Начните иметь
Рекомендуемые
что ты это заслужил!

Лидер тренер
Для лидеров и менеджеров
Я хочу знать
Начните иметь
Рекомендуемые
что ты это заслужил!

Лидер тренер
Для лидеров и менеджеров
Хотите знать, выделяться
Характеристика эффективного лидерства у папы Франциска
Ниже мы перечислим качества его профиля, который сегодня является, пожалуй, одним из самых выдающихся лидеров в международном контексте. Знайте и вдохновляйтесь этой фигурой, которая управление изменениями в учреждении которые являются одними из старейших в мире.
1 – Быть готовым встретиться, поговорить и помочь людям
Лидер, который недоступен, который не заинтересован в тех, кого он или она направляет, не укрепляет доверие и, следовательно, не имеет поддержки для руководства. Несколько раз понтифик удивлял всех, обслуживая людей посреди улицы.
2 – Четкое и прозрачное позиционирование
Отсутствие прозрачности подразумевает потерю доверия. Решение проблем, которые еще не были публично рассмотрены Церковью, таких как гендерные вопросы и права меньшинств, показало, что понтифик ценит правду, ясность.
3 – Равенство с другими
В разное время Папа ставил себя в один ряд с теми, кто следует за ним, и с другими мировыми лидерами. Такое отношение демонстрирует, что профиль лидера изменился, а не тот, который нес весь акцент, приписываемый достижениям. Доброта, необходимая для всех, чтобы развиваться вместе.
4 – Пригодность речи к реальности
В различных высказываниях Папа высказывался против показа, и, наблюдая за его отношением, мы понимаем, что между тем, что сказано, и тем, что сделано, есть последовательность. Лидер, который говорит одно, но ведет себя противоположным образом, не вызывает доверия.
5 – Имейте отношения, которые вдохновляют людей в позитивном ключе.
Отношение Папы римского заставляет многих пересматривать свои ценности и поведение, обеспечивая изменение, эволюцию. Это одна из ведущих ролей лидера: пробуждать в людях желание расти, возноситься и ссылаться на них.
6 – Практическое, четкое и объективное общение
Папа Франциск общается в понятной форме, обозначая объективность и сосредотачиваясь на решении проблем и задач, которые возникают в его повседневной жизни перед Ватиканом.
7 – Справедливо и беспристрастно действуйте
Папа сделал ряд изменений в том, как работает Ватикан, используя свои прерогативы как главы государства, устанавливая цели и задачи, назначая задачи, и требует результатов. Лидер должен быть твердым в своих решениях и использовать свою власть для управления ресурсами для достижения поставленных целей.
8 – мотивировать людей
Позиция понтифика в соответствии с его речью вдохновляет людей, повышает восхищение и уверенность людей и приводит всех верующих к чему-то большему. Это чувство принадлежности, следования чему-то, чему верят, дает больше мотивации людям.
Это очень важные атрибуты для всех лидеров и печально известны лидерством, которым руководит папа Франциск. Теперь скажите нам: Какие черты, перечисленные выше, вы считаете важными для лидера? Используйте место ниже, чтобы поделиться своим опытом и мнением по этому вопросу. Распространяйте знания! Поставьте лайк и поделитесь этой статьей в своих социальных сетях.
Авторское право: 162800972 – https://www.shutterstock.com/g/philip+chidell
* Этот контент не является источником новостей или пресс-релизов, для использования или ссылки, пожалуйста, свяжитесь с нами.