Это факт: найти доступный по уходу за ребенком непросто.
И, к сожалению, во многих частях страны стоимость продолжает расти.
Но прежде чем задуматься о том, как вы будете оплачивать уход за детьми, мы собрали несколько умных и эффективных советов по сокращению расходов, которые вы можете начать использовать уже сейчас.
Приложив немного изобретательности и проявив некоторую гибкость, эти идеи помогут вам сэкономить на дневном уходе, уходе за ребенком или расходах по уходу за ребенком, сделав доступным уход за ребенком реальностью.
Как сэкономить деньги на уходе за детьмиУкажите о помощи друзей и семьи.
Если у вас есть семья рядом, самый простой способ уменьшить ваши расходы по уходу за ребенком с помощью относительного ухода.
И хотя вы всегда должны предлагать им компенсацию, стоимость, вероятно, будет намного меньше, чем вы заплатили бы в центре или за няню.
Еще один перк? Гибкость.
Член семьи может настроить свой график в соответствии с вашими потребностями, в то время как поставщик контракта может взимать дополнительную плату.
Чтобы избежать недопонимания или обиды, убедитесь, что вы находитесь на той же странице, что и уход (например, рабочее время и принципы воспитания детей), решайте проблемы по мере их возникновения, делитесь советами о здоровье и безопасности и предлагайте какую-то компенсацию, даже если они отказываются от оплаты.
Торговля услугами няни.
Будь то с другой семьей по соседству или с кем-то из вашей детской группы, торговля услугами няни – это дешевый вариант, который дает другому родителю перерыв – бесплатно! Как это работает просто: один из других родителей приходит к вам домой, чтобы наблюдать за вашими детьми (в идеале после того, как они спят), пока вы выходите, а затем вы возвращаете услугу в другое время.
Присоединяйтесь или создайте кооператив няни , Этот вариант, немного более организованный, чем простая торговля услугами няни один на один, требует больше усилий, чтобы начать работу, и работает лучше, когда в него вовлечено больше семей, но он стоит того, чтобы его запустить.
Семьи зарабатывают баллы за присмотр за детьми другой семьи и, в свою очередь, могут потратить эти баллы на услуги няни в группе.
И хотя вы можете пользоваться услугами в ночное время, в зависимости от возраста вашего ребенка, детям весело проводить время вместе, что иногда (подсказка, подсказка) означает меньше работы для родителей.
Разделите няню или няню с другой семьей.
Когда вы посещаете все эти встречи и встречи с детьми, посмотрите, не заинтересован ли кто-нибудь в том, чтобы делиться няней, которую иногда называют «делиться заботой» или «делиться няней».
Верх? Стоимость снижается как для семей, так и для детей, которые могут даже образовать тесные узы.
Рассмотрите вариант ухода на дому или ухода за детьми в семье.
Семейный дневной уход – когда воспитатель ухаживает за детьми в частном доме – часто может быть экономически выгодным выбором по сравнению с нянями, работающими полный рабочий день, или детскими садами.
Как и коммерческие детские сады, дневной уход на дому должен соответствовать строгим государственным правилам лицензирования.
Поставщики услуг дневного ухода на дому также должны принять те же меры предосторожности, которые вы принимаете дома (закрытые лестницы, охрана на окнах, постельное белье без пуховиков в кроватках).
Дом должен быть аккуратным и безопасным для детей, с просторной кухней и ванной комнатой, а также закрытым открытым пространством для игр.
Посетите корпоративный дневной уход в вашем офисном здании.
Возможно, вы этого не понимаете, но многие офисные комплексы предоставляют услуги по уходу за детьми и могут предложить скидку.
Спросите в своем отделе кадров, есть ли у них договорные скидки для сотрудников в каких-либо близлежащих детских учреждениях.
Некоторые рабочие места даже предлагают субсидии, чтобы помочь покрыть расходы по уходу.
Спросите своего представителя по персоналу о дополнительных компенсациях и льготах.
Если вы этого еще не сделали, спросите своего менеджера по персоналу о любых льготах или компенсациях, которые компания предлагает, на которые вы, возможно, не обратили внимания, когда впервые приняли работу.
Такие льготы, как образовательная помощь, транспортные льготы, помощь в усыновлении, членство в тренажерном зале – возможно, они даже договорились о специальной ставке с агентством по трудоустройству няни – все это позволяет сократить расходы, увеличить поток доходов и помочь сделать уход за детьми более доступным .Войдите в гибкую учетную запись расходов на зависимое обслуживание (DCFSA).
Посмотрите, предлагает ли ваш работодатель опцию гибкого расходного счета (FSA) для ухода за детьми, которая позволяет вам сэкономить доллары до вычета налогов из вашей зарплаты для оплаты расходов по уходу за ребенком.
Подобно FSA здравоохранения, которое вы используете для оплаты медицинских расходов, этот тип счета позволяет вам вносить доход до вычета налогов на связанные с работой расходы на зависимое обслуживание.
Поскольку средства взимаются с вашей зарплаты до вычета налогов, это снизит ваши налоговые обязательства в конце года.
Капитализируйте эти налоговые льготы.
Когда вы будете платить налоги, проверьте, имеете ли вы право на получение кредита для детей и иждивенцев.
Ваш доход определяет процент, на который вы имеете право.
Чем выше ваш доход, тем меньше процент (и кредит).
Хотя это может показаться не таким уж большим, помните: налоговый кредит уменьшает ваши налоговые обязательства и может даже привести к возмещению.
Важно отметить, что, хотя есть некоторые исключения, вы, как правило, не можете использовать как DCFSA, так и Кредит на обслуживание детей и иждивенцев.
Обратитесь за помощью.
В большинстве штатов есть программы, которые предоставляют финансовую помощь по уходу за детьми семьям с низким доходом.
Как правило, вы оплачиваете часть расходов по уходу за ребенком в зависимости от размера вашей семьи и дохода, а остальная часть оплачивает государственная программа.
Child Care Aware of America имеет базу данных с информацией о программах, доступных в каждом штате.
Эти программы часто имеют длинные списки ожидания, поэтому подайте заявку как можно раньше.
Исследуйте Фонд по уходу за детьми и развитию.
Доступный для семей с низкими доходами, Фонд по уходу за детьми и развитию субсидирует уход за детьми с рождения до 12 лет.
Если вы студент, посмотрите на субсидированный уход.
Некоторые американские учреждения предлагают уход за детьми на территории кампуса (часто субсидируемый), который предназначен не только для преподавателей, но и для студентов.
Списки ожидания могут быть длинными, поэтому лучше постараться забронировать место как можно скорее.
Обратитесь в местный офис занятости университета.
Колледжи часто знают, что студенты ищут работу на неполный или полный рабочий день.
Воспитание в раннем детстве или уход за больными являются идеальными кандидатами при поиске помощи по уходу за ребенком.
Проверьте некоммерческие организации, такие как YMCA, подростковые центры и церкви.
В дополнение к государственным программам некоторые некоммерческие организации предлагают услуги по уходу за детьми по скользящей шкале в зависимости от дохода.
Центры, которые не являются некоммерческими, могут также предлагать аналогичные программы или стипендии для семей с низким доходом.
Не бойтесь спрашивать.
Наймите местного подростка.
Лучше всего, когда ваши дети старше и более самодостаточны, почасовая цена для подростка будет намного ниже действующего тарифа для опытных нянь.
Арендуйте местного подростка.
Хотя вы не должны оставлять подростка наедине со своими детьми, наем одного из них в качестве «помощника мамы» может дать вам свободу работать или завершить проект в той же комнате, пока ваши дети развлекаются.
Пропустите график работы.
Если вы работаете удаленно или у вас гибкий график работы, посмотрите, сможете ли вы изменить расписание с вашим партнером и устранить необходимость ухода за ребенком.
Этот вариант не прост – и вам может показаться, что два корабля проходят ночью (или днем), – но, по крайней мере, это может быть временным решением.
Попросите flextime.
Если вы считаете, что это подходит именно вам, обсудите гибкое время со своим боссом, чтобы у вас было гибкое время запуска и выхода.
Корректировка вашего рабочего времени может помочь вам сэкономить на количестве часов, необходимых для ухода за ребенком.
Попросите работать из дома.
Будь то несколько дней или вся ваша рабочая неделя, работа из дома, в то время как ваши дети там, может сэкономить вам много денег, хотя жонглировать может быть сложно.
Если вы можете продуктивно работать с вашим малышом на буксире, то организация удаленной работы – это беспроигрышный вариант для всех.
Создайте бюджет.
Никогда не весело и не легко, но если вы создадите семейный бюджет, чтобы сократить расходы (и придерживаться его), вы выйдете вперед.
Кроме того, зная, что есть фиксированные сроки для расходов по уходу за ребенком, может помочь уменьшить боль от сокращения ваших расходов.
Разрежь оборки.
Некоторые детские сады имеют льготы, которые, хотя и потрясающие, могут быть дорогими.
Если в вашем списке обязательных занятий нет занятий по иностранным языкам или последних занятий по спортивной гимнастике для детей, вы можете обойтись без внеклассных занятий или отказаться от более дорогого центра, который стоит дешевле, но при этом отвечает всем вашим основным требованиям.
требования.
Посмотрите в местных клубах.
Такие группы, как Boys & Girls Club of America, предлагают детям старшего возраста куда-то пойти, когда они не в школе.
Членский взнос и любые дополнительные сборы за участие в программе остаются низкими, чтобы гарантировать, что все участники могут позволить себе эту программу.
Воспользуйтесь возможностью ухода за ребенком в вашем тренажерном зале.
Если тренажерный зал, в который вы ходите, также предлагает уход за детьми, используйте его, даже если вы не планируете заниматься спортом.
Возьмите кофе в кафе и воспользуйтесь бесплатным Wi-Fi, чтобы поработать.
Присоединяйтесь к семейному кооперативу.
Хотя это обычно работает лучше для детей старшего возраста, некоторые кооперативы предлагают игровые площадки, контролируемые игры и уроки, чтобы вы могли работать поблизости, пока ваш ребенок с удовольствием развлекается.
Присоединяйтесь к дневному кооперативу.
Подобно обычному дневному уходу, кооператив по уходу за детьми может помочь компенсировать расходы (что приведет к снижению затрат для вас), используя родителей, чтобы добровольно посвятить свое время различным занятиям, таким как урок рисования или чтения.
Спросите скидку.
Многие детские сады предлагают скидку для братьев и сестер.
Вы также можете спросить, есть ли скидка для оплаты за полугодие или полный год.
Если ваша семья соответствует требованиям, посмотрите, предлагает ли центр военные скидки.
Если ни один из этих вариантов не подходит, спросите директора центра, есть ли какие-либо текущие или предстоящие специальные предложения.
Это не больно спрашивать – и это может сэкономить вам немало денег со временем.
Магазин сравнения.
Если вы сузили свой список детских садов до пары финалистов, сравните их количество посещений и то, что они могут предложить.
Вы можете обнаружить, что центр находится в пяти минутах езды от дома, намного больше, чем тот, который находится в восьми минутах ходьбы – с теми же преимуществами.
Или, возможно, недельная ставка одинакова, но у них очень разные уровни взаимодействия с персоналом.
Читайте мелкий шрифт.
Вы можете накопить много дополнительных расходов, если подписываете договор (любого рода), не читая его полностью.
Прежде чем связываться с провайдером, убедитесь, что вы знаете о каких-либо дополнительных сборах: взимаются ли сборы за раннюю регистрацию или позднюю доставку? Все ли мероприятия включены, и есть ли дополнительные расходы на материалы? Не забудьте спросить о плате за расторжение.
В некоторых центрах взимается значительная плата, если вы не уведомили заранее до окончания регистрации вашего ребенка.
Вы также захотите посмотреть, когда центр будет закрыт на праздники и перерывы.
Если вы не можете использовать те же дни, что и выходные, вам придется найти альтернативное решение по уходу за ребенком – и, вероятно, выложить больше денег.
Наймите няню.
Вы можете подумать, что няня – это последний вид ухода за ребенком, который когда-либо будет рассматривать бюджетная семья.
Но если у вас более одного ребенка, найм няни может быть более экономичным, чем использование детского сада, даже с минимальной скидкой.
